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    1. 欄目導(dǎo)航

      首頁 > 企業(yè)信用報告>社保費(fèi)率超發(fā)達(dá)國家 工商聯(lián)建議為企業(yè)減負(fù)

      全國工商聯(lián)將在兩會上提議降低企業(yè)社保繳費(fèi)比例,稱中國目前社保費(fèi)率超40%,高于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家,企業(yè)繳費(fèi)比例過高,負(fù)擔(dān)過重,影響占國內(nèi)企業(yè)99%的小、微型企業(yè)發(fā)展,制約工人漲薪。

      在即將召開的全國“兩會”上,全國工商聯(lián)將提出19個團(tuán)體提案,涉及問題包括民營企業(yè)融資難、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)重,以及破除壟斷、完善行業(yè)發(fā)展政策等內(nèi)容。全國工商聯(lián)近日披露的提案顯示,目前中國的社保費(fèi)率超過40%,高于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家。在較高的社保費(fèi)率中,企業(yè)繳費(fèi)比例過高,使企業(yè)負(fù)擔(dān)過重,建議增加政府投入、降低企業(yè)費(fèi)率。

      社保費(fèi)率超發(fā)達(dá)國家

      全國工商聯(lián)關(guān)于社保費(fèi)率的提案是在對企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,通過對我國現(xiàn)行社會保險費(fèi)率水平、繳費(fèi)義務(wù)人分?jǐn)偙壤扔嘘P(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析,并與世界125個國家社保制度的相應(yīng)事項進(jìn)行比較得出的。

      在125個國家中,有11個國家的社保費(fèi)率超過40%,占8.8%;從國家經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度來比較,多為歐洲等發(fā)達(dá)的福利國家以及部分經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型國家,中國是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型國家,社保費(fèi)率超40%,高于德國、美國,也高于同處亞洲的日本、韓國。

      提案稱,在較高的社保費(fèi)率中,企業(yè)繳費(fèi)比例過高,財政投入無法律保障,使企業(yè)負(fù)擔(dān)過重。全國工商聯(lián)表示,現(xiàn)行社保制度中有五項社會保險基金,國家財政投入以補(bǔ)貼的形式體現(xiàn),但這項財政支出未通過法律授權(quán)加以固定,存在不確定性。

      企業(yè)社保繳費(fèi)比例高

      近年來財政補(bǔ)貼主要用于養(yǎng)老保險基金,其他4項社保資金主要來源于企業(yè),企業(yè)繳費(fèi)比例達(dá)30.75%,列居研究比對的125個國家中的第三位,僅低于法國的35.14%、意大利的31.97%,企業(yè)負(fù)擔(dān)過重。此外社保費(fèi)還存在企業(yè)之間、員工之間繳費(fèi)基數(shù)不統(tǒng)一的問題。

      全國工商聯(lián)認(rèn)為,如果企業(yè)社保費(fèi)壓力過重,將影響占我國企業(yè)99%的小、微型企業(yè)發(fā)展,工人工資逐年增長也無從談起。建議增加政府投入、降低企業(yè)費(fèi)率,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),在考慮中小企業(yè)承受能力、人口老齡化等多因素基礎(chǔ)上,確定合理費(fèi)率?;蚋鶕?jù)企業(yè)年平均工資與當(dāng)?shù)仄骄べY的上下差異,實行兩種社保費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn),尤其對小企業(yè)和勞動密集型企業(yè),再降低社保費(fèi)率。

      建議給中小企業(yè)減稅清費(fèi)

      全國工商聯(lián)在另一份提案中表示,中小企業(yè)普通職工的工資水平雖然在增長,但與經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和全國職工工資總體增長水平相比,明顯偏低且增速偏慢,加劇收入分配不合理的格局。因此工商聯(lián)建議,進(jìn)一步給中小企業(yè)減稅清費(fèi),適當(dāng)提高個人所得稅的起征點,以及大幅提高個體戶營業(yè)稅的起征點。

      全國工商聯(lián)副主席莊聰生表示,目前2000元的個稅起征水平非常低,2000元在北京找保姆都找不到,說明很多生活在底層的人都要繳稅。實際上個體戶目前營業(yè)稅的起征點問題,比個稅起征點問題還嚴(yán)重。

      工商聯(lián)研究室副主任李飛表示,目前個體戶營業(yè)稅的起征點是5000元,如果毛利是20%的話,意味著個體戶的收入超過1000元就要繳稅,這個水平非常低。 據(jù)《新京報》

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      社保繳費(fèi)比例

      社保繳費(fèi)比例一般如下:養(yǎng)老保險,單位每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的20%,職工每月按本人繳費(fèi)工資的8%繳納;醫(yī)療保險,單位8%,個人2%;失業(yè)保險,單位2%,個人1%。工傷保險和生育保險完全由企業(yè)承擔(dān),各在1%左右,個人不需繳納。單位所繳比例,各地區(qū)略有差別。

       

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